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 6月28日至7月1日，集團董事長宋吉春、神華集團人事處處長高學斌、河北華廈幸福集團原冀南事業(yè)部經(jīng)理陳孟雄到海南省儋州市、東方市等地進行地產(chǎn)項目考察調(diào)研，海南冠宇公司總經(jīng)理蒿運成等全程陪同。      集團董事長在考察調(diào)研海南項目過程中，受到當?shù)馗骷壵I(lǐng)導的熱情接待，并就相關(guān)項目的合作和發(fā)展進行了深入商談。 

 集團董事長對海南各項目推進情況進行了實地考察，并于返程前召開項目推進專題會議。會上，董事長對海南地產(chǎn)項目團隊近來所取得的成績給予了充分肯定，提出了項目亟待解決的棘手問題和工作中存在的不足，部署了下一步的工作重點方向和安排。最后，對海南地產(chǎn)公司提出三點要求：一、要深入、細致地去分析海南當前和今后的地產(chǎn)發(fā)展趨勢，挖掘快速進行發(fā)展的潛力點，謀劃好重點項目，探尋發(fā)展新項目；二、對目前項目要深挖存在的問題，逐一研究，把脈問診，有針對性落實推進措施，加快推動一批項目落地。三、海南項目人員要提高主動干工作的責任意識，鞏固理論政策水平、綜合決策能力和組織協(xié)調(diào)能力，要以戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣干事業(yè)，時刻保持一種積極有為的精神狀態(tài)，把海南地產(chǎn)公司打造成一支想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀隊伍。